大力弘揚真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)
發(fā)布時間：
2022-07-22
當(dāng)前，干部作風(fēng)總體上是好的，但也存在諸多問題和短板。一是任務(wù)面前“推拖繞”。有的干部工作中不推不動甚至推而不動，致使任務(wù)石沉大海，反饋杳無音信，工作被動和忙亂；有的追求四平八穩(wěn)，事業(yè)心、進取心退化，放松了自我要求。二是自甘平庸，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的缺乏開拓創(chuàng)新精神，因循守舊、墨守成規(guī)，思路不寬、辦法不多，只求過得去，不求過得硬；有的學(xué)習(xí)意識淡薄，理論水平不高，知識儲備少，存在本領(lǐng)恐慌，難以勝任崗位職責(zé)要求。三是缺乏動真碰硬的擔(dān)當(dāng)，工作敷衍應(yīng)付。有的不敢直面矛盾，遇到問題視而不見，得過且過；有的深入基層一線調(diào)研少、時間短，蜻蜓點水、走馬觀花，搞應(yīng)景式調(diào)研，對基層情況掌握不全面、不真實。四是拖沓低效，工作推進緩慢。有的單位對上級重大決策傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實不及時，執(zhí)行上級決議部署搞變通、打折扣，問題積重難返，小事拖大、大事拖炸；有的本位主義和狹隘思想作祟，不注重溝通協(xié)調(diào)，降低了工作效率，影響了單位團結(jié)。五是制度觀念不強，日常管理不規(guī)范。有的單位按照制度規(guī)定抓工作抓落實抓管理的思想認識不高，滿足于制度掛在墻上、寫在紙上，抓制度落實力度弱，缺乏有效措施手段；有的習(xí)慣于等待上級文件，照抄照搬上級要求，以會議落實會議、以文件落實文件；有的精力不夠集中，落實工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，等等。
黨的作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，關(guān)乎黨的事業(yè)成敗。習(xí)近平總書記強調(diào)，只有真抓才能攻堅克難，只有實干才能夢想成真。當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，面對世界百年未有之大變局和國內(nèi)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，任何人不敢有一絲的松懈。能不能實現(xiàn)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)和偉大夢想，關(guān)鍵取決于我們有沒有實干的精神、實干的作風(fēng)和實干的能力。
讓實干作風(fēng)強起來，就要體現(xiàn)在實干狀態(tài)上。強作風(fēng)主體是干部隊伍、落腳在群眾，作風(fēng)強不強，要看干部履職狀態(tài)好不好?，F(xiàn)實中，有些同志小富即安、小進即滿，重形式輕成效，習(xí)慣于觸手可及的低端目標(biāo)，滿足于不上不下的中游位次，在崗位上甘于“躺平”，與群眾筑起一堵無形的墻，從而脫離了群眾。我們要及時反躬自省、主動作為，樹牢“干字當(dāng)頭、業(yè)績?yōu)橥酢⒂酶烧f話”的理念，真下功夫、下真功夫，敢于比更要敢于干，在服務(wù)群眾上比拼、在發(fā)展上比較，堅決打破不慌不忙的節(jié)奏和不上不下的心態(tài)，破除干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣等不良心理，在實實在在抓改革、抓落實、謀發(fā)展、謀創(chuàng)新中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為。要突出強化效率意識，做決策、辦事情、抓落實提倡緊抓快辦、雷厲風(fēng)行、立說立行。對上級重大決策部署、重點工作及督查督辦事項，要第一時間學(xué)習(xí)傳達、研究謀劃、作出安排、抓好落實，切實在第一時間將決策部署轉(zhuǎn)化為實際行動。要知不足而勇為、明目標(biāo)而力行，快字當(dāng)頭、搶字為先，事不過夜、爭分奪秒。要探索創(chuàng)新工作推進機制，對重點工作任務(wù)堅持清單式管理、問詢式推進、穿透式檢驗，加大推進力度，提升工作質(zhì)效。要著力強化工作督查督辦，提前調(diào)度情況，及時督促提醒，確保各項工作任務(wù)落地見效。要在持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)中規(guī)范提升自己各方面素質(zhì)，嚴(yán)格按政策辦事、按程序辦事、按制度辦事，每項工作都做到嚴(yán)格、嚴(yán)謹、嚴(yán)密，確保零失誤、零差錯。
讓實干作風(fēng)強起來，就要體現(xiàn)在務(wù)實謀事上。習(xí)近平總書記要求黨員干部謀事要實。天下大事必作于細，古往今來必成于實。要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。在工作中，要強化功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，既做顯績，更要做潛績。要大力營造一起干的集體主義精神，增強集體榮譽感，時時處處為維護集體榮譽而奮力工作，正確處理長遠利益和眼前利益、個人利益和集體利益的關(guān)系，克服“牽頭干就是自己干”“配合干就是配而不合，實則不干”等現(xiàn)象，心往一處想，勁往一處使，形成推進工作的強大合力。要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮他們帶著干的“頭雁效應(yīng)”，在抓工作落實中不當(dāng)二傳手和甩手掌柜，帶頭研究，深入思考，形成領(lǐng)著研究工作、帶著干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實把責(zé)任扛在肩上，把事業(yè)放在心上，把任務(wù)抓在手上，在擔(dān)當(dāng)作為上做表率、能力素質(zhì)上當(dāng)標(biāo)桿、真抓實干上樹樣板、遵規(guī)守紀(jì)上做模范。
讓實干作風(fēng)強起來，就要體現(xiàn)在狠抓落實上。黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要把干事作為職責(zé)所在、價值所在，堅持干字當(dāng)頭、干字當(dāng)先、干字當(dāng)家，以狠抓落實的實際行動，進一步鼓舞士氣和干勁、凝聚智慧和力量。要勇于創(chuàng)新抓落實執(zhí)行，把創(chuàng)新作為第一動力，努力推動各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。要提升標(biāo)準(zhǔn)抓落實執(zhí)行，始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，邁開步子跑、甩開膀子干，事爭一流、唯旗是奪。要攻堅克難抓落實執(zhí)行，涵養(yǎng)事事爭先、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，面對困難不敷衍，堅決向庸懶散宣戰(zhàn)，向推拖慢訣別，向不作為、亂作為、慢作為開刀，把越來越多的不可能變?yōu)橐欢?，把越來越多的辦不到變?yōu)檗k得到、辦得好。
讓實干作風(fēng)強起來，就要體現(xiàn)在實際成效上。黨員干部工作干得怎么樣，最終要用事實來說話、拿成果來表明、以實績來檢驗。要進一步強化答卷意識、保持趕考心態(tài)，立足本職工作埋頭苦干，努力干成幾件大事、辦好一批實事，干出不含水分、經(jīng)得起后人評說的成績，讓人民群眾得到看得見、摸得著的實惠。要有真抓實干、善作善成的本領(lǐng)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么，持續(xù)提升政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。要堅決抵制不能為、不想為、不敢為的懶惰思想，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，始終把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、工作熱情調(diào)整到最大、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、工作勁頭調(diào)整到最足，把每項工作做精、做細、做出彩，以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在攻堅克難中奮勇爭先、爭創(chuàng)一流。
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